6月16日23点,姚安县牛耳邮政影视集团组织召开会议,公司总经理:陈婉仪;副总经理:高崎翔太及车间主任:莲之缘、小林飒、D.C.Douglas、布尔维尔等相关人员等参会。
丁毅在会上对上半年工作进行了全面客观评价。谈到绩效改革,毛展宏说,绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向,各单位要高度重视,认真研究绩效方案,在充分研究的情况下,积极提出建议和努力践行,共同打造更为科学有效的绩效体系;各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署,建立内部的绩效导向和绩效文化,为团队注入积极向上的斗志和活力,发扬拼搏精神和团队精神,提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。。
据了解,第一,坚持以转变观念为先导,在深化认识上再提升。作为融入中国宝武“大家庭”后,首次参赛的单位,广泛宣传动员、引导激励职工积极参与竞赛,并按照大赛大纲要求,认真组织开展培训、选拔。